Yürütme ve İdare Bölümü
Hâkimler Ve Savcılar Kurulu Kararları
Diğer
Hâkimler ve Savcılar Kurulu, 2026 Ağustos dönemi sonu itibarıyla adli ve idari yargı hâkimleri ile Cumhuriyet savcılarının yükselme, intibak terfisi ve birinci sınıfa ayrılma işlemlerine ilişkin kararlarını Resmî Gazete'de yayımladı. Kararlar; hâkim ve savcıları derece ve kademe gruplarına göre sınıflandırarak farklı görev yerlerine dağıtmaktadır.
- Yükselmeler 2'nci dereceden 7'nci dereceye kadar çok sayıda kademede (mümtazen, tercihan, liyakat ve intibak terfisi) gerçekleştirilmiş; adli yargı hâkim sınıfı, savcı sınıfı ve idari yargı olmak üzere üç ayrı kategoride işlem yapılmıştır.
- 31.08.2026 tarihi itibarıyla 1'inci dereceye yükselip birinci sınıfa ayrılma incelemesine tabi tutulan hâkim ve savcıların listesi de aynı ilanla duyurulmuş; listede adı bulunmayanların yayım tarihinden itibaren 30 gün içinde HSK'ya yazılı başvurma hakkı olduğu belirtilmiştir.
- Bazı hâkim ve savcılar fiili görev yerleri dışında Anayasa Mahkemesi raportörlüğü, Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği, Ceza İşleri Genel Müdürlüğü, Dış İlişkiler ve Avrupa Birliği Genel Müdürlüğü gibi kurullarda tetkik hâkimi veya müfettiş olarak görevlendirilmiş hâlde listeye dahil edilmiştir.
Resmî Gazete'de oku →
Yönetmelikler
Değişiklik
Gençlik ve Spor Bakanlığı yurtlarına ilişkin yönetmelikte, disiplin süreçleri ve tebligat işlemleri dijital ortama taşınarak Bakanlık bilişim sistemi ve UETS üzerinden yürütülmesi zorunlu hale getirilmiştir. Ayrıca yurttan çıkarma gerektiren fiillerin kapsamı genişletilerek dijital ortamdaki ihlaller, mahremiyet ihlalleri ve cinsel taciz gibi davranışlar da yaptırım kapsamına alınmıştır.
- Disiplin cezasına itiraz süresi; fiziki tebligatta 10 gün, elektronik tebligatta 5 gün olarak farklılaştırıldı; savunma hakkı da tebliğden itibaren 5 gün içinde yazılı veya elektronik ortamda kullanılmazsa vazgeçilmiş sayılıyor.
- Yurttan çıkarma cezası gerektiren yeni fiiller arasında kişilerin özel hayatına ait görüntü/ses/veriyi hukuka aykırı kaydetmek ve yaymak, cinsel dokunulmazlığa karşı fiiller ile Bakanlık bilişim sisteminde gerçeğe aykırı beyanda bulunmak sayıldı.
- Kayıt donduran öğrenciler, döndüklerinde yurda öncelikli yerleştirme hakkı kazanıyor; dondurma süresi barınma süresine ekleniyor.
Resmî Gazete'de oku →
Değişiklik
İller Bankası A.Ş. İnsan Kaynakları Yönetmeliği'nde personel alımı, izin hakları, disiplin ve nakil gibi pek çok konuyu kapsayan kapsamlı değişiklikler yapılmıştır. Değişiklikler ağırlıklı olarak bankanın kendi personelini etkilemekte olup kamuoyuna açık yeni düzenlemeler içermektedir.
- Doğum izni toplam 24 haftaya çıkarıldı (8 hafta doğum öncesi + 16 hafta doğum sonrası); doğum sonrası yarım zamanlı çalışma hakkı (Madde 62/A) eklenerek çocuğun zorunlu ilköğretim çağı başlangıcına kadar haftalık çalışma saatinin yarısı kadar çalışma imkânı tanındı; bu sürede mali haklar yarım olarak ödeniyor.
- İşe alım sürecinde adaylardan istenen belgeler e-Devlet üzerinden kare kodlu belgelerle sadeleştirildi; görev istek formu zorunluluğu kaldırıldı ve hizmet süresine ilişkin '6 yılı geçmemez' sınırlaması yürürlükten kaldırıldı.
- Disiplin cezaları yeniden yapılandırıldı: uyarma/kınama cezaları 5 yıl, ücretten kesme ve ücret artışından yararlandırılmama cezaları 10 yıl sonra özlük dosyasından silinecek; Disiplin ve Yüksek Disiplin Kurullarının üye yapısı yeniden düzenlendi.
Resmî Gazete'de oku →
Değişiklik
Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı bünyesindeki bilim kurullarına ilişkin yönetmelikte değişiklik yapılarak kurulların amaç tanımı güncellendi ve üye ödemelerine dair hükümler yeniden düzenlendi. Değişiklik, bilim kurulu üyelerinin görevlendirme usulleri ile mali haklarını doğrudan etkiliyor.
- Toplantıya bağlı mahallinde yapılan incelemeler birim faaliyeti sayılmayacak ve bu incelemeler için kurul üyelerine herhangi bir ödeme yapılmayacak.
- Kurul üyelerinin yol ve konaklama giderleri 6245 sayılı Harcırah Kanunu kapsamında Başkanlıkça karşılanacak; fiilen toplantıya katılmayan asıl/yedek üyeler ile sekretarya personeline ödeme yapılmayacak.
- Başkanlık personelinden kurullarda görev alanlara yapılacak ödemelerde, ilgili mevzuattaki üst sınırlar aşılamayacak.
Resmî Gazete'de oku →
Genelge
Değişiklik
Cumhurbaşkanlığı, 2021 yılında yürürlüğe giren Yeşil Mutabakat Eylem Planı'nı güncelleyerek 2026-2030 dönemini kapsayan yeni bir eylem planı yayımladı. Plan; karbon fiyatlandırma, döngüsel ekonomi, yeşil teknolojiler ve sanayinin karbonsuzlaştırılması gibi alanlarda Türkiye'nin 2053 net sıfır emisyon hedefine yönelik politika önceliklerini belirliyor.
- Yeni eylem planı Ticaret Bakanlığı koordinasyonunda hazırlandı ve bakanlığın resmi internet sitesinde (ticaret.gov.tr) yayımlanacak.
- Yeşil Mutabakat Çalışma Grubu; Ticaret Bakanı ya da görevlendireceği bakan yardımcısı başkanlığında, 11 bakanlığın ilgili bakan yardımcıları ile Strateji ve Bütçe, Yatırım ve Finans Ofisi başkan yardımcıları ve YÖK Başkan Vekili'nin katılımıyla çalışmalarını sürdürecek.
- İlgili kamu kurum ve kuruluşları, sorumlu oldukları eylemler için Ticaret Bakanlığı'na yıllık ilerleme raporu gönderecek.
Resmî Gazete'de oku →
Tebliğler
Diğer
Gelir İdaresi Başkanlığı, 2026 yılında vergi mahremiyeti kapsamında yapılacak "kötü borçlu" açıklamalarının usul ve kapsamını belirledi. Her bir vergi dairesine 5.000.000 TL ve üzerinde borcu olan veya kesinleşen vergi/cezası bulunan mükellefler kamuoyuyla paylaşılacak.
- Açıklama 1-15 Aralık 2026 tarihleri arasında vergi dairesi ilan panolarında, 16-30 Aralık 2026 tarihleri arasında ise GİB internet sitesinde yayımlanacak.
- Kapsama; 31/12/2025 itibarıyla vadesi gelip 20/11/2026 itibarıyla ödenmemiş borçlar ile 1/6/2025-31/5/2026 döneminde kesinleşen tarhiyatlar alınacak.
- 6736, 7020, 7143, 7256, 7326 ve 7440 sayılı Kanunlar kapsamında yapılandırması devam eden alacaklar ile bazı belediye alacakları açıklama kapsamı dışında tutulacak.
Resmî Gazete'de oku →
Değişiklik
Tarım ve Orman Bakanlığı, peynirlerin üretim, ambalajlama, etiketleme ve piyasaya arzına ilişkin kapsamlı yeni bir tebliğ yayımladı. 2015/6 sayılı eski Peynir Tebliği yürürlükten kaldırılarak yerine geçen bu düzenleme; beyaz peynir, kaşar, tulum, eritme peyniri ve taze peynir başta olmak üzere tüm peynir çeşitlerini kapsıyor.
- Çiğ süt veya termizasyon uygulanmış sütlerden üretilen ve telemesi haşlanmamış peynirler taze olarak satılamaz; üretimden sonra en az 4 ay olgunlaştırılmak zorundadır.
- Çeşnili peynirlerde toplam çeşni oranı en fazla %6, çeşnili taze peynirlerde ise en fazla %15 olabilir; şeker içeren çeşnili taze peynirlerin etiketinde temel görüş alanında '% ... ilave şeker içerir' ibaresi zorunludur.
- Mevcut gıda işletmecileri yeni hükümlere 30/4/2027 tarihine kadar uymak zorunda; dilimlenebilir eritme peynirleri bu tarihten sonra yeni tebliğe aykırı şekilde piyasada bulunamaz.
Resmî Gazete'de oku →
