İstihdamı Koruma Destek Programı Uygulama Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
İstihdamı Koruma Destek Programı Uygulama Yönetmeliği'nde çeşitli değişiklikler yapılarak destek hesaplama yöntemi, ödeme süreçleri ve bütçe aktarım mekanizması yeniden düzenlenmiştir. Değişiklikler; imalat sanayi işletmelerini, kredi desteğinden yararlanan işletmeleri ve teşvik belgeli yatırımcıları doğrudan etkilemektedir.
- Tekstil, giyim, deri ve mobilya imalatı (belirtilen NACE kodları) ile kot/fermuar imalatı sektörlerinde faaliyet gösteren işletmelere, korunan her 30 prim günü için aylık 3.500 TL kıstelyevm esasıyla destek sağlanacaktır.
- Kredi desteğinde azami limit, referans dönemindeki aylık ortalama prime esas kazancın koruma ayı sayısının altıda biriyle çarpımı olarak belirlenmiş; Bakanlığın teknik kriterlerini karşılayan işletmeler için bu tutar iki katına çıkarılabilecektir. Teşvik belgesine sahip işletmeler ise 1/6/2028 tamamlama vizesi şartına bağlı ayrı bir kredi limitinden yararlanabilecektir.
- Destek ödemeleri artık 'Go Dijital Cüzdan' hesabına da aktarılabilecek; vergi dairesi ve SGK prim borçlarıyla mahsuplaşma yöntemiyle de gerçekleştirilebilecektir. Aynı destek unsuru için hem Bakanlık hem KOSGEB'den birlikte yararlanmak mümkün olmayacaktır.
Ne getiriyor?
Bu yönetmelik, işletmelerin mevcut çalışan sayısını koruması karşılığında sağlanan İstihdamı Koruma Destek Programı'nın uygulama kurallarını güncelliyor. Tekstil, giyim, deri ve mobilya gibi imalat sektörlerinde faaliyet gösteren işletmelere, korunan her 30 prim günü için aylık 3.500 Türk lirası destek öngörülüyor. Bunun yanı sıra işletmeler, referans dönem kazançlarına dayalı hesaplanan limitlerde kredi desteğinden de yararlanabilecek; bu destek ödemeleri artık işletmelerin vergi ve SGK prim borçlarına mahsup yoluyla da yapılabilecek.
Kimleri etkiliyor?
- Tekstil, giyim, deri ve mobilya imalatı yapan işletmeler (NACE kodu 13, 14, 15, 31 ve 32.99.02)
- İstihdamı koruma kriterini sağlayan tüm imalat sanayi işletmeleri
- Yatırım teşvik belgesi sahibi olup ilave istihdam taahhüdünde bulunan işletmeler
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, KOSGEB ve SGK gibi programı yürüten kamu kurumları
Yürürlük: 28 Ağustos 2026 tarihinde, yayımı tarihinde yürürlüğe girdi.
Sık sorulan sorular
Hangi işletmeler bu destekten yararlanamaz?
Referans döneminde ortalama prim gün sayısı sıfır olan veya sigortalı çalıştırmadığı için muhtasar ve prim hizmet beyannamesi vermeyen işyerleri bu programdan yararlanamaz.
Tekstil, giyim ve mobilya gibi sektörlere sağlanan destek ne kadar?
Bu sektörlerde faaliyet gösteren ve istihdamını koruyan işletmelere, korudukları döneme karşılık aylık 30 prim günü için 3.500 Türk lirası kıstelyevm esasıyla hesaplanacak tutarda destek sağlanır.
İstihdam korunmuş sayılması için ne gerekiyor?
Ödeme talep edilen aydaki prim gün sayısının referans dönemi ortalamasına eşit veya üzerinde olması gerekir. Ayrıca koruma döneminin başından ödeme talep edilen ay dahil tüm dönemin ortalaması da referans dönem ortalamasına eşit veya üzerinde olduğunda, o dönemdeki tüm aylar için istihdam korunmuş sayılır.
Destek ödemeleri nasıl yapılıyor?
Ödemeler SGK'nın ilgili banka hesabına ya da işletmenin Go Dijital Cüzdan hesabına aktarılabilir. Ayrıca işletmenin vergi dairesi ve SGK prim borçlarıyla mahsuplaşma yöntemiyle de gerçekleştirilebilir.
Aynı destek için hem Bakanlık hem KOSGEB'den ayrı ayrı destek alınabilir mi?
Hayır. İşletmeler aynı destek unsuru için her iki kurumdan birlikte destek alamaz; KOSGEB kapsamında destek ödemesi yapılan işletmeler, Bakanlık tarafından sağlanan desteklerden ayrıca yararlandırılmaz.
Bu özet yapay zeka ile üretilmiştir; bağlayıcı değildir. Esas alınacak metin Resmî Gazete'nin kendisidir.