Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinde Değişiklik Yapılmasına Dair Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi (Kararname Numarası: 200)
200 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, kamu kurumlarındaki kadro yönetimine ilişkin 2 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinde iki önemli değişiklik yapıyor. Cumhurbaşkanlığına kadrolara kod belirleme ve boş kadroları tutulu hale getirme yetkisi tanınıyor.
- Cumhurbaşkanlığı, ekli cetvellerdeki her bir kadro ve pozisyon için ayrı bir kod belirleyebilecek (10. maddeye eklenen yeni fıkra).
- Cumhurbaşkanlığı, kamu kurum ve kuruluşlarının (I) sayılı cetveldeki boş kadrolarını tutulu hale getirebilecek; tutulan kadrolar serbest bırakma işlemi tamamlanana kadar kullanılamayacak (yeni Ek Madde 4).
Ne getiriyor?
Bu kararname, kamu kurumlarındaki kadro yönetimine iki yeni yetki getiriyor: Cumhurbaşkanlığı artık her kadro ve pozisyon için ayrı bir kod belirleyebilecek; ayrıca kamu kurumlarının boş kadrolarını gerektiğinde "tutulu" hale getirip kullanıma kapatabilecek, istediğinde ise serbest bırakabilecek. Tutulu hale getirilen kadrolar, serbest bırakma işlemi tamamlanana kadar kullanılamayacak.
Kimleri etkiliyor?
- Kamu kurum ve kuruluşları (boş kadrolarının tutulabilmesi veya serbest bırakılması doğrudan bu kurumları etkiler)
- Kamu kurumlarına atanmayı bekleyen adaylar (boş kadrolar tutulduğunda bu kadrolara atama yapılamaz)
- Kamu personel yönetiminden sorumlu birimler (kadrolara kod verilmesi uygulamasını hayata geçirecek birimler)
Yürürlük: Kararname, yayımı tarihi olan 9 Ağustos 2026'da yürürlüğe girdi.
Sık sorulan sorular
Kadrolara kod verilmesinin pratik amacı nedir?
Kararname, her kadro ve pozisyon için ayrı bir kod belirleneceğini düzenliyor; ancak bu kodların hangi amaçla kullanılacağına ilişkin metinde ek bir açıklama yer almıyor.
Boş kadroların 'tutulu' hale getirilmesi ne anlama geliyor?
Tutulu hale getirilen boş kadrolar, serbest bırakma işlemi tamamlanana kadar kullanılamıyor; yani bu kadrolara atama yapılması ya da başka bir işlem gerçekleştirilmesi mümkün olmuyor.
Tutulu kadroları kim serbest bırakabilir?
Metne göre kadroları tutulu hale getirme ve serbest bırakma yetkisi Cumhurbaşkanlığı'na ait.
Bu kararname hangi mevzuatta değişiklik yapıyor?
2 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi'nde değişiklik yapılıyor; mevcut 10. maddesine yeni bir fıkra ekleniyor ve kararnameye Ek Madde 4 ilave ediliyor.
Bu düzenleme ne zaman yürürlüğe girdi?
Kararname, Resmî Gazete'de yayımlandığı tarih olan 9 Ağustos 2026'da yürürlüğe girdi.
Bu özet yapay zeka ile üretilmiştir; bağlayıcı değildir. Esas alınacak metin Resmî Gazete'nin kendisidir.